У яких випадках роботодавцям надається державна підтримка в рамках проєкту «Точка опори»?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 449 (набрала чинності 8 квітня 2026 року) запроваджено на період воєнного стану надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори».
Порядком надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори», затвердженим вказаною постановою, визначено, що право роботодавця на отримання допомоги виникає у разі встановлення факту пошкодження або знищення майна роботодавця внаслідок бойових дій, терористичних актів або диверсій, спричинених збройною агресією Російської Федерації проти України, що сталися після 1 січня 2026 року.
Для підтвердження вказаного факту роботодавець подає акт обстеження пошкодженого та знищеного майна за результатами комісійного обстеження державних органів, установ, організацій відповідно до їх відомчих чи інших нормативних актів та/або витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо внесення відомостей про кримінальне правопорушення, внаслідок якого було знищено або пошкоджено відповідне майно роботодавця.
Допомога надається у разі, якщо роботодавець оформив простій або призупинення дії трудового договору з працівником у зв’язку з тимчасовим зупиненням виробничої (господарської) діяльності з причин пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій, терористичних актів або диверсій, спричинених збройною агресією Російської Федерації проти України.
Ознайомитись текстом постанови № 449 можна на вебсторінці Державної служби зайнятості за посиланням https://surl.lt/tiehpy
#Електронний_кадровий_клуб
